Moin & Hej.
Laura Roschewitz.
Wirtschaftspsychologin.
Vertraute für Menschen mit Verantwortung.
Coaching für Unternehmer.
bekannt aus
Ausdruck lindert Druck
Jedes Problem war mal eine Lösung
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen durch Situationen, in denen gewohnte Lösungen nicht mehr greifen: bei inneren und äußeren Konflikten, belastendem Druck, mentalen Krisen, Veränderungsprozessen oder öffentlicher Kritik.
Oft greifen bewährte Lösungsstrategien nicht mehr, wenn wir mit einer neuen, komplexen Herausforderung konfrontiert sind. Gemeinsam neue Lösungen zu finden ist mein Auftrag.
Mit dem Ziel, dass aus Druck wieder Sog wird.
Aus einem Problem eine neue Lösung.
Und aus Überforderung wieder Klarheit.
Aus Nebel wieder klare Sicht..
Mich interessieren die Spannungsfelder des Lebens
Zwischen Druck und Klarheit. Zwischen Innen und Außen. Zwischen Individuum und Gruppe. Zwischen dem, was wir aushalten – und dem, was wir aussprechen.
Ich bin Laura – Wirtschaftspsychologin. Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in genau diesen Spannungsfeldern. In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Expertise und persönliche Lebenserfahrung als Mensch & Unternehmerin mit einem klaren Blick für das, was zwischen Menschen passiert.
Mehr über mich und meine Arbeitsweise findest Du hier:
mit mir arbeiten
Workshops
Workshops gestalte ich für Teams oder Gruppen, die gemeinsam an einem Thema arbeiten möchten.
Coaching
Im Coaching begleite ich Menschen durch Situationen, die sie nicht allein tragen möchten oder können.
Sparring
Als Sparringspartnerin arbeite ich vor allem mit Führungskräften und Menschen, die viel Verantwortung tragen.
Keynotes
Als Speakerin gebe ich Impulse zu Themen wie Führung, Selbstführung, mentale Gesundheit und Resilienz.
Moderation
In sensiblen oder konfliktbeladenen Situationen kann es hilfreich sein, Prozesse von einer externen Person moderieren zu lassen.
Meine Arbeit
Workshops
Workshops gestalte ich für Teams oder Gruppen, die gemeinsam an einem Thema arbeiten möchten.
Das können Teams sein, die sich mit Konflikten in der Zusammenarbeit, mentaler Gesundheit oder dem Umgang mit Druck auseinandersetzen. Oder Menschen, die gezielt an Themen wie Resilienz, Umgang mit Hass, Selbstführung und neuer Handlungsfähigkeit arbeiten wollen.
Meine Workshops schaffen Raum für Austausch, Klarheit und konkrete nächste Schritte.
Coaching
Im Coaching begleite ich Menschen durch Situationen, die sie nicht allein tragen möchten oder können.
Es ist ein vertraulicher Raum zum Sortieren, Reflektieren und Denkrichtungen wechseln. Von inneren Autobahnen, die wir alle einschlagen, einmal abbiegen und neue Wege erkunden, damit auch neue Lösungen wieder einkehren können. Manchmal geht es um schwierige Entscheidungen, manchmal darum, Belastung zu teilen und wieder Orientierung zu finden.
Coaching bedeutet: nicht allein bleiben mit dem, was gerade schwer ist.
Sparring
Als Sparringspartnerin arbeite ich vor allem mit Führungskräften und Menschen, die viel Verantwortung tragen.
Ich höre zu, spiegele, frage nach und denke mit. Schnell, klar und vertraulich. Gerade in komplexen oder angespannten Situationen kann eine unabhängige Perspektive von außen helfen, wieder klarer zu sehen und handlungsfähig zu bleiben.
Sparring bedeutet: ohne große Barrieren schnell und unkompliziert im Austausch neue Lösungen zu entwickeln.
Keynotes
Als Speakerin gebe ich Impulse zu Themen wie Führung, Selbstführung, mentale Gesundheit und Resilienz.
Dabei geht es nicht um Schlagworte oder Wohlfühlparolen, sondern um die Fragen, die wirklich relevant sind: Wie bleiben Menschen handlungsfähig? Wie gehen wir mit Druck, Konflikten und Öffentlichkeit um? Und was braucht gute Führung heute tatsächlich?
Impulse, die zum Nachdenken anregen – und Gespräche in Bewegung bringen. Klar, ehrlich und manchmal auch mit einem Blick dorthin, wo man sonst lieber nicht hinschaut.
Moderation
In sensiblen oder konfliktbeladenen Situationen kann es hilfreich sein, Prozesse von einer externen Person moderieren zu lassen.
Ich halte den Rahmen, sorge dafür, dass alle Stimmen gehört werden und behalte auch das im Blick, was zwischen den Zeilen passiert. Ziel ist ein konstruktiver Dialog und ein Weg zurück zu gemeinsamer Orientierung.
Ich übernehme die Rolle der Moderation in Situationen, in denen keiner aus dem Team sie tragen sollte, damit Lösungen wieder möglich sind
Stimmen von Menschen, die ich begleite
Salome - Redakteurin
Sani
Ich hatte davor auch schon andere Coaching-Erfahrungen gemacht, aber Lauras Coaching war von Anfang an mit keinem davor vergleichbar. Ich habe mich so wohl, ernst genommen, heimelig und emotional aufgefangen gefühlt. Laura merkt sich jedes noch so winzige Detail und hat mich immer wieder zum Lachen und zum Weinen gebracht. Ich habe mich in den 6 Monaten Coaching mit ihr enorm verändert und weiterentwickelt.
Desiree - Redakteurin
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Name
Lilly A. -Unternehmens-kommunikation
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Name
Stimmen von Menschen, die ich begleite
Salome - Redakteurin
Ich hatte davor auch schon andere Coaching-Erfahrungen gemacht, aber Lauras Coaching war von Anfang an mit keinem davor vergleichbar. Ich habe mich so wohl, ernst genommen, heimelig und emotional aufgefangen gefühlt. Laura merkt sich jedes noch so winzige Detail und hat mich immer wieder zum Lachen und zum Weinen gebracht. Ich habe mich in den 6 Monaten Coaching mit ihr enorm verändert und weiterentwickelt.
Desiree - Redakteurin
Lilly A. -Unternehmens-kommunikation
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